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煤业集团同忻煤矿企业:全力培养智能信息化“尖兵”

2021-07-19 来源: 威尼斯人官网娱乐场网站
  “751变频器故障2次,其中1#主机高温5次,4#主机c相过电流3次,查看故障日志、定位故障位置、调整电脑系统设置……”。煤业集团同忻煤矿企业运销站信息化工程师关新宇在查找了故障后,不到几分钟,故障显示已经解决。
  目前,同忻煤矿企业“智慧矿山”建设“三年规划”进入攻坚阶段,该企业严格落实集团企业“1311”选人用人标准,大力选拔信息化工程师,培养“智慧尖兵”,像关新宇这样的信息化工程师共12人,主要从硕士研究生、本科生、技术员中选拔,分布在采、掘、机、运、通各专业,是推动矿井智能化建设的骨干力量。
  在该企业智能化工作室里,李建功带领信息化工程师正在进行课题研究,对开发的设备终生管理数据库进行升级实验,升级后的系统对全企业设备故障大数据进行分析比原来快了一倍,能更好比对各类故障,准确筛选出每台设备的“健康”问题,给检修人员提供参考、对症下药。
  他们成立了“井下现场微课堂”小组,技能大师以对照现场实物的方式解析智能化开采技术的方方面面。“威尼斯人官网娱乐场感到肩上的责任更重了,不仅自己要学好,还要带领同事共同进步。”技能大师杨继彪高兴地说道。
  该企业健全完善了信息化工程师管理、晋升、考核机制,定期对信息化工程师进行考核,奖优罚劣。“威尼斯人官网娱乐场通过‘以点带面、重点培育、严格考核’的方式,让智能信息化工程师当专家、当“领头羊”,把潜能充分释放出来。”该企业机电副总经理说道。
  今年以来,该企业各专业岗位信息化工程师累计解决现场技术难题80余条、处理应急事故30余次,参与小改小革等技术创新40余项,累计创效100余万元,有效保证了设备正常运行和现场安全生产。 (通讯员 孙炎宾 责编 张硕)
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