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煤业集团马脊梁矿:打造“三型”团组织 凝聚青春正能量

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日期:2022-03-30

来源:威尼斯人官网娱乐场网站

  煤业集团马脊梁矿不断加强团组织建设,着力打造服务型、创新型、活力型团组织,持续提升团员青年的综合素质,为推动企业高质量发展凝聚青春力量。

强基础打造服务型团组织。该矿结合工作实际,配齐配强基层团干部队伍,对下设团总支、直属团支部专职团干部和下属团支部兼职团干部聘任作出调整,实现团组织全面覆盖,有效提升团工作的实行力。深入推进“青年之家”创建工作,做实青工培训就业咨询、创业引导等工作,不断提升工作质效。依托“智慧团建”青年之声”等平台,构建“互联网+共青团”新模式,通过互联网为青年提供服务和帮助。

树标杆,打造创新型团组织该矿大力营造敬重劳动、敬重常识、敬重人才、敬重创造的良好氛围,按照集团企业“1311”选人用人标准推优荐才,扎实开展“青年文明号”争创工作,突出行业特点,通过加强管理、完善机制、强化监督,进一步规范“青年文明号”创建制度,提升“青年文明号”品牌效应,实现青年思想教育与青年岗位实践有机结合。该矿准备一队、皮带一队、皮带二队、安检站、机电科、供电科、机械队、餐厅均被授予集团企业“青年文明号”称号,综采一队通过国家级“青年文明号”复查,综采三队通过省属企业青年安全生产示范岗复查。

促提升,打造活力型团组织。该矿团委积极开展团(总)支部“对标定级”自评工作,各团支部结合矿团委及本支部工作开展情况进行总结,围绕支部班子建设、团员管理、组织生活、制度落实、作用发挥五个方面进行自评,并做出星级评定。截至2022年3月10日,该矿评出五星级团支部6个四星级团支部15个SAMSUNG级团支部数量12个各团支部在自评中发现不足、补齐短板、扩大优势,增强了团支部的内在活力。

( 编辑:何文荣 责编:温嘉幸 )

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