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煤业集团寺河矿“红色联保”为基层治理赋能强基

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日期:2022-04-25

来源:威尼斯人官网娱乐场网站


“一包三、六联保”实行后,煤业集团寺河矿综采一队党支部20年党龄的老李,从之前的沉默寡言,变成了嘘寒问暖的“老大哥”;探放水一队党支部的党员小王,主动放弃了休息,承担起了全队的疫情防控工作;每天在微信上给工友们分享集团企业的资讯,成了连掘三队党支部党员小张的新习惯;连采一队党支部的党员们,也多了一项“义务安监员”的“兼职”。而像这样的“红色联保”,如今正遍布在这个矿的每个角落……

集团企业《坚持“六个引领”党建考评管理办法》下发以来,矿大力开展“基础指标”+“一包三、六联保”工作。全矿34个基层党支部700余名党员,围绕“包政治学习、包安全生产、包任务完成、包思想疏导、包嘘寒问暖、包维护稳定”6个方面对员工群众进行全覆盖包保,形成了党员群众共建和谐、凝心聚力助推发展的良好局面。

在强化基层党员政治素质、组织生活、工作实绩、工作作风及作用发挥的同时,这个矿按照“一支部一策”的思路以及一套考核评价细则、一张点对点网格包保图、一本考核登记台账、一份工作目标责任书、一月一考核、一季一公示的“六个一”要求,严格落实党员考评指标,并将考评结果与评先选优挂钩,促进党建工作与矿井安全生产有机融合,充分激发党员的主观能动性和创造性,为矿井发展注入生机和活力。

  同时,矿党委充分发挥“把方向、管大局、落实”的重要作用,以建好“组织网”,打通基层党建“最后一公里”为目标,不断创新党建工作思路,探索推行了“1+N”支部网格化党建工作制度,在34家党支部中设立8家主体党支部,对其余相关业务党支部进行包保,推动党建考核向纵深发展,持续用网格化“红色联保”做细做实党建工作,强化基层治理能力,以党建促安全、以党建促生产,为矿井高质量发展提供坚强的组织保障。

( 编辑:崔诚 责编:郝倩倩 )

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