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煤业集团挖金湾煤业企业“党建+”推动党建工作水平再提升

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日期:2022-05-05

来源:威尼斯人官网娱乐场网站

  煤业集团挖金湾煤业企业深入贯彻集团企业党委工作部署,加强党建“六个引领”,围绕中心工作充分发挥党组织工作优势,把方向、管大局、保落实、促发展,大力实施“党建+”模式,推进各项工作有序开展,呈现出“党建有活力,企业有效益,工有士气”的良好局面。

党建+安全齐头并进保稳定企业建立全员安全生产责任制和岗位安全生产责任清单,进一步加大安全奖惩和责任追究力度,有效落实安全生产主体责任建立以党员干部为核心的现场督查机制,紧盯工作面薄弱环节,要求党员做到带头落实安全规程措施和施工作业标准,带动严格按章作业实行党员包保制度,一名党员与班组中“安全不放心人”结成对子,监督其行为,疏导心理问题,实行风险共担、利益共享、相互监督、连责考核,确保党员身边无三违、班组无三违

党建+培训,双管齐下塑人才企业利用“线上+线下”模式搭建工学习平台,提高员工业务技能,着力打造业务精、纪律严、素质高的工队伍。通过线上组建班组微信群进行学习,充分利用业余时间打造“指尖课堂”,学习安全常识、操作规程等线下搭建师带徒、强带弱学习平台,根据岗位需要组织有经验、业务素质强的技术能手结对带领一名徒弟,签订师徒合同,充分发挥优秀党员模范带头作用及技术骨干专业引领和传帮带作用,快速促进员工队伍整体业务能力和工作经验提升;积极组织开展岗位技术比武,让各岗位员工亮水平、找差距,扬长补短。

党建+创新,双轮驱动促发展企业组建以党员为主体的技术创新团队,依托“金湾创新工作室”,紧紧围绕生产过程中遇到的新情况、新难题和疑难杂症开展技术攻关。为激励全员创新热情,他们还制定出台了《挖金湾煤业企业职工技术创新成果收集评选奖励办法》,对具有一定创新价值和应用价值的优秀成果进行表彰奖励,同时还对创新革新项目提供资金和物资支撑。此外,积极开展形式多样的技术创新和技术攻关活动,相继解决安全生产、机电技术、经营管理等方面的难题200多个,革新创新项目30多项,申报集团企业职工技术创新成果25项。及时把完成的创新成果及主创人员照片、创新成果内容进行宣传展览,让创新者“名利双收”,工的创新热情充分彰显、创新才智充分涌流。

( 编辑:韩菲 责编:郝倩倩 )

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